조기취업형 계약학과 선도대학원 육성사업 안내

□ 조기취업형 계약학과 선도대학원 육성사업 (교육부)

⚫(사업목적)

- 청년의 진학 및 조기 취업을 달성하고, 중소·중견기업의 맞춤형 인재 양성 및 조기 확보

- 첨단분야(미래자동차)의 고급인력 부족에 대응하여 스마트모빌리티공학과 석사과정 운영 도입

⚫(사업기간) 2024. 3. 1. ∼ 2027. 2. 28. (3년) / 향후 RISE사업 연계 지원

⚫(사업규모) 총 80억 7,900만원

⚫(협약기업) 전일제 석사생 선발 및 채용약정 체결을 통해 중소·중견기업 R&D 맞춤형 인재 양성

ㅇ(사업내용) 대학과 협약한 참여업체의 인사기준을 반영하여 대학과 기업이 공동으로 석사생을 선발하여 채용약정을 체결. 협약기업 수요조사를 바탕으로 기업맞춤형 교육과정 운영. 기업-학생-교수가 참여하는 산학R&D프로젝트 지원 및 운영

ㅇ(운영방식) 석사과정 기준

추진사항

주요 내용

학위기간 단축

(조기취업)

· 석사생 1년동안 등록금 및 생활지원금(국비 지원) 지원하고, 차년도부터 협약기업에 근무하며 재직자로 6개월 후 석사학위 취득하고, 이후 채용약정기업에서 의무근무

· 재직자 전환(3학기)시 협약기업은 석사생의 등록금(약 150만원내외) 이상 지원

산학R&D프로젝트 운영

· 협약기업별 산학R&D프로젝트 예산 지원(산학공동프로젝트 과제당 5천만원내외)

· 기업과 협의를 통해 산학R&D프로젝트 수행하고, 그 결과물은 석사 논문으로 연계

산학R&D인프라

구축

· 참여기업이 제시하는 산학R&D프로젝트 및 교육과정을 수행할 수 있는 기자재·인프라 구축

□ 조기취업형 계약학과 선도대학원 육성사업 참여기업 지원 내용

ㅇ(지원내용) 대학과 협약한 참여업체에게는 아래의 7가지 항목 지원 예정

구분

세부내용

지원내용

기업 맞춤형 R&D 인력확보

∙기업이 선 채용약정한 학생은 1년 기업 맞춤형 교육 후 취업

맞춤형 인력제공

2. 산학R&D프로젝트비 지원

∙기업의 애로기술 및 선행기술 관련 산학R&D프로젝트비 지원

프로젝트 진행시  5,000만원 내외

3. 정부과제 등 과제기획 지원

∙전문가 그룹을 활용한 과제기획 및 신기술(사업)정보 지원

정부과제, 정보분석자료 제공

4. 장비 공동 활용

∙본 사업에서 구축한 장비의 공동활용 지원

기업 연구장비 활용지원

5. 재직자 교육

∙기업 요청 시 단기 교육 및 재직자 학위 교육 연계

재직자 교육기회 제공

6. 신기술세미나

∙기업이 필요한 맞춤형 세미나 개최 및 정보 공유

신기술 정보 제공

7. 비 R&D 연계 지원

∙특허, 시제품제작 등 비 R&D사업 연계 지원

특허창출 및 시제품 지원

ㅇ(협약기업 역할) 채용약정형 석사생 공동선발, 기업맞춤형 교육과정 및 역량개발에 관한 의견 제출(첨부1), 산학R&D프로젝트 공동 수행

① 석사생 공동선발 및 채용약정에 관한 기업현황 및 협약서 제출(첨부2,3)

② 기업의 산학R&D프로젝트 발굴 협조 및 프로젝트 수행 참여

※ 협약기업 참여를 위한 첨부1,2,3 작성하여 제출(sme@kongju.ac.kr). 협약기업 참여로 인한 기업부담금은 없으며, 채용약정 미이행에 따른 불이익은 없음

□ 참여 의사 표명 및 작성요령

ㅇ 본 사업에 참여를 희망하는 기업은 첨부1,2,3 작성하여 제출

ㅇ [첨부3] 계약학과 운영 협약서 작성요령

- 제1조, 2조에 산업체명을 기재하고, 공동선발 및 채용약정 인원(학생 o명, 표에 동일 숫자 작성, 채용약정 인원은 2026년도 R&D연구인력 채용약정인원임)

- 협약서는 산업체명과 대표이사명을 기재 후 직인 날인하여 (간인 필요 없음) 스캔본을 송부하여 주시면 공주대학교 총장 날인 후 산업체로 스캔본을 전달해 드릴 예정임

□ 문의처 및 제출처: 공주대학교 미래자동차선도대학원사업단

담당자

연락처

이메일

김영하

041-521-9864

sme@kongju.ac.kr

[첨부1] 참여업체 설문지

조기취업형 계약학과 참여업체 설문지

기업명

기업유형

(중복가능)

중견기업 [   ],  중소기업 [   ]

벤처기업 [   ],  이노비즈 [   ]

상장기업 [   ],  기타  [   ]

주생산품

상시종업원수

(2023.12.31.기준)

명

매출액

(2023년기준)

억원

작성자명

연락처

(핸드폰)

(010-                 )

E-mail

공주대학교에서는 스마트모빌리티공학과(대학원)을 신규 설치하여 채용 조건형 R&D인력양성을 하고자 합니다. 본 설문은 석사과정의 인력양성에 대한 참여업체의 희망사항을 파악하기 위한 목적으로만 활용되오니 바쁘시더라도 협조하여 주시면 감사하겠습니다.

미래자동차선도대학원사업단장 전의식 올림

Ⅰ. R&D 및 R&D 인력 부문

1. 귀사의 연구개발업무 부서와 인원은 어떠한가요?

① 연구소    ② 연구전담부서    ③ 없음

1-1. 연구소 및 연구전담부서의 인력 보유 현황은 ?

학사(          )명, 석사(          )명, 박사(          )명

2. 급변하는 주변환경과 관련하여 귀사는 어떠한 애로를 겪고 있습니까? (중복선택)(   ,   ,   ,   )

(애로 크기와 중요도에 따라 우선순서로 나열해 주세요)

① R&D 자금       ② R&D 인력        ③ 공용장비지원      ④ 시제품개발

⑤ 애로기술지원   ⑥ 기술정보수집    ⑦ 기타 (                            )

2-1. 상기 “2번”문항에서  ①에 응답한 경우 귀사의 해결방안을 선택해 주세요.(중복선택)(    ,    ,    )

(애로 크기와 중요도에 따라 우선순서로 나열해 주세요)(    )

① 정부과제 연계  ② 지자체 연계  ③ 대학 및 연구소 연계  ④ 기업 자체  ⑤ 기타 (         )

2-2. 상기 “2번”문항에서  ②에 응답한 경우 귀사에서 필요한 인원수를 각각 작성하여 주세요.

① 석사급 인력 (    )명   ② 박사급 인력 (    )명

2-3. 상기 “2번”문항에서  ③에 응답한 경우 귀사에서 공용장비의 용도는 무엇인가요?

① 가공장비  ② 표면구조분석장비  ③ 성분분석장비  ④ 물성신뢰성분석 ⑤ 기타 (         )

3. 귀사에서는 연구개발을 어떠한 형태로 운영하길 원합니까? (      )

① 산학공동연구  ② 기업단독 연구  ③ 산연연구  ④ 기업간 협동연구  ⑤ 기타 (         )

Ⅱ. 본 스마트모빌리티공학과(가칭) 선도대학원을 통한 참여업체의 희망 인재상

4. 채용 예정인 석사과정생이 이수 과정 중에 습득하기 원하는 능력을 다음 중에서 체크해 주십시오.

- R&D 관련 공통 능력

습득 요구 능력

중요도

상

중

하

과제계획서 작성 및 발표자료 작성 능력

특허 분석 및 특허 개발 능력(TRIZ 등)

기술정보 수집 능력(벤치마킹, SWOT분석 등)

논문자료수집 분석 및 논문작성능력

문제발굴 및 문제해결과정 설계 능력

자사 제품에 대한 고객 니즈 파악 능력

사업화 추진전략 수립 능력

신규 아이템 발굴 능력

기타 (                                                   )

- 기계공학 관련 능력

습득 요구 능력

중요도

상

중

하

제품 해석을 위한 모델링 능력

CAE 해석(컴퓨터 시뮬레이션) 능력

산업(저가, 대면적, 양산)용 기계 구조 및 핵심모듈별 요소기술 파악 능력

계측 장치 구성 및 측정 원리 이해 능력

공정 및 재료 특성에 따른 실험계획수립 능력

제조 관련 전공정 원가 분석 능력

재료 접합 공정 등 공정 신기술 이해 능력

전통적인 제조공정 및 융복합 신기술 공정 시험 능력

기타 (                                                   )

- 전기전자공학 관련 능력

습득 요구 능력

중요도

상

중

하

각종 센서 특성 및 적용 분야 이해 능력

전장, PLC, PC 자동제어 관련 이해 능력

전자소자·부품 구조 및 특성 분석 능력

반도체·디스플레이 제조 공정 및 제조 장비 이해 능력

하드웨어 회로 및 부품 설계 능력(부품, 보드, 시스템, 기기 구성 등)

소프트웨어 알고리즘 구상 및 코딩 능력

마이크로프로세서 응용(아두이노, 라즈베리파이 등) 능력

기타 (                                                   )

- 융합기술 관련 능력

습득 요구 능력

중요도

상

중

하

소재물성 측정 및 평가 능력

금속 재료의 산업 적용 및 물성특성 이해 능력

고분자 및 복합 재료의 산업 적용 및 물성특성 이해 능력

전기전자·반도체 재료 물성 특성이해 능력

건식 및 습식 표면처리 산업적용 및 이해 능력

플라즈마 적용 나노재료 가공 기술 이해 능력

박막 제조 기술의 산업 적용 및 이해 능력

기타 (                                                   )

☆ 설문에 응답해 주셔서 감사합니다 ★

[첨부2] 참여업체 현황

< 참여업체 현황 >

※ 빈칸 없이 최대한 작성을 요청드립니다.

구분

산업체명

비고

사업자등록번호

(반드시 작성하여 주세요.)

법인등록번호

대표자 성명(국적)

기업규모

(중소/중견/기타)

설립 연월일

주 생산품목

상시 종업원 수

2023년 기준

연구소 유형

(기업부설, 전담부서)

전담연구원 수

2023년 기준

전년도 매출액(백만원)

2023년 기준

매출액 대비

연구개발비 비율

2023년 기준

부채 비율

2022년

2023년

유동 비율

2022년

2023년

자기자본 비율

2022년

2023년

신용평가 등급

주소

홈페이지주소

참  여

기  업

실  무

담당자

(반드시 작성하여 주세요.)

성명

부서/직위

사무실전화

휴대폰

FAX

E-Mail

비고

우수기업, 정부인증 등 내역 작성

【붙임1】 사업자등록증 사본

【붙임2】 기업부설연구소 인정서

【작성 방법】

◦ 최근년도 결산재무제표(2개년)를 기준으로 정확히 작성

◦ 부채비율 = (부채총계/자본총계)×100‰

◦ 유동비율 = (유동자산/유동부채)×100%

◦ 신용평가 등급 : 한국신용평가 신용등급 작성(BBB-)

◦ 【붙임1】, 【붙임2】를 첨부하여 제출

[첨부3] 계약학과 운영 협약서

대학-산업체간 조기취업형 계약학과 운영 협약서

제 1조 (협약의 목적) (산업체명)과 국립공주대학교는 산업체수요에 맞는 우수인력의 공동양성을 위한 상호간의 협력관계 구축을 위해 협약을 체결한다.

제 2조 (협약의 내용) (산업체명)와 국립공주대학교는 각각 아래와 같이 협력한다.

① (학과구성) 산업체 수요를 반영하여 대학과 산업체는 조기취업형 계약학과    (스마트모빌리티공학과)을 공동으로 개설·운영한다.

② (공동선발 및 채용약정) 위 1항에 따라 조기취업형 계약학과에 참여하는 학생 _o_명을 대학과 산업체가 공동으로 아래와 같이 선발하며, 교육과정을 정상적으로 이수한 학생에 대해 해당 산업체로의 채용을 약정한다.

구분

전체

석사

채용약정인원(명)

o

o

③ (교육과정) 위 1항을 위한 교육과정 및 교재는 대학과 산업체가 공동으로 개발하여 운영하고 상호간의 협력을 통해 이론 및 현장교육, 산학R&D프로젝트 교육과정에 참여한다.

④ (학비지원) 위 2항에 따라 채용한 인력에 대해 학업수행에 따른 학비의 50%이상을 산업체에서 부담한다.

제 3조 (상호협력) 대학과 산업체는 산업체의 요구에 맞는 인력양성 및 채용연계를 위해 적극적으로 협력한다.

제 4조 (기타) 위 항에서 명기하지 않은 세부시행에 따른 절차 및 방법은 대학과 산업체간 별도 협의에 의하여 결정한다.

2024.  8.    .

국립공주대학교

총장

산업체명

대표이사

임경호

성명 (직인)

[첨부4] 사업자등록증

[첨부5] 기업부설연구소 인정서

업체명 기입

업체명 기입

석사 인원 동일하게 작성

업체명, 대표, 대표이사 성명 직인